徐有为继续说道：“袁瑾同志担任市政府办副主任，才三年时间吧？
现在直接提名为市财政局局长，这个跨度是不是太大了些？
财政局是我们龙城的钱袋子，关系到全市的经济命脉和发展大局，责任重于泰山。
这个岗位，历来都是从经验丰富的正处级干部中选拔，或者由资深副职接任。
袁瑾同志虽然能力不错，但毕竟缺乏主持一个大局全面工作的经验，直接掌管财政局，我担心他能否胜任？会不会有些拔苗助长？
是不是考虑让经验更丰富的其他同志来过渡一下更为稳妥？”
徐有为的质疑，同样有理有据，直指袁瑾资历不足的核心弱点，让人难以反驳。
他这是在明确告诉艾昆：你要否决我提名的干部“太年轻”，那么你提名的人选“资历浅”的问题同样存在，甚至更突出。你要否决我的人，就要做好你自己的人被否决的准备。
这就是五人小组会议上心照不宣的规则：权力交换与妥协。
通常情况下，各方会默契地达成一种平衡：你支持我的人，我自然也支持你的人。
但如果有一方率先打破默契，质疑对方的关键人选，必然引发对等反击，可能导致两败俱伤。
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