周伟之前是市林业局副局长，去年调整为市统计局副局长，他能力、人品、官品都很好，但由于时运不济，副处七八年了，还在原地踏步。”
吴志远用了“时运不济”这个词，其实，他很了解周伟，周伟没有背景，又不擅长、不屑于溜须拍马，所以升迁不了。
在官场上，决定一个人能否升迁的最重要因素不是能力，不是口碑，也不是政绩，而是人脉，关键时刻都有人替你说话。
领导说你行就行，不行也行；领导说你不行就不行，行也不行。
何谓优秀？其实没有标准。
领导用你，缺点也是优点，比如作风霸道，大搞一言堂，可以说成办事果断，敢于拍板，执行力强。
领导不用你，优点也是缺点，比如办事沉稳，可以说成优柔寡断，魄力不足。
徐有为问：“他文字功底和综合协调能力如何？”
吴志远答道：“都很好，他年轻时当过秘书，也当过市林业局办公室主任。”
徐有为盯着吴志远问：“志远，你说周伟能否胜任市委办主任的职位？”
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