这些都必须要有计划。
目前的人手，现在是不够的，之前一些老业务员们，有些能力强的，由董建伟负责推荐选拔，报批上来几十个区域经理。
可以说。
基本上还留在公司里的那些老业务员们，这一次都吃上了静世科技公司高速发展的红利期。
只要是过去兢兢业业的工作，没有混日子的，工作时间超过一年的主管，几乎都被提拔成了区域经理。
而许多老业务员们，则是都被提拔成为了主管。
由董建伟和吴世道两人负责对他们进行新一轮的培训。
而就在这个时候。
何超群跟大伯吴刚两人，也从许市那边回来了。
至于二伯吴凡跟吴世道的父母，先一步回到了县城，打算进行前期的准备工作。
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