所以，业务部现在最重要的工作就是安抚好前来下单的客户，并且和已经签约的客户沟通好，确保施工队能够顺利施工。
其次，便是施工队伍了，不仅要加快施工速度，还要确保工程质量，不能让任何客户不满意。
至于人才紧缺的问题，因为人事部的主管和副主管都已经辞职，冯立峰决定暂时接管人事部的工作，主抓人才招聘。
同时，他也能趁机看看人事部有没有合适的好苗子，把缺少的主管给补上。
否则的话，公司长期缺少一个部门的主管负责人，将会影响整体的运作。
对于冯立峰的安排，各部门的主管都没有任何意见了，毕竟这种安排完全合理，而且还非常适合现在的情况。
如果没有意外情况发生的话，或许就能够让公司渡过难关。
当然，商场如战场，情势瞬息万变，谁也不敢确定其他故意打压他们的公司会不会趁机乱来。
毕竟这种事情已经发生过了一次，就算是再发生一次，也不是不可能的事情。
下面的事情，让公司各部门的主管去负责，冯立峰直接驱车前往人才市场，想要抓紧时间去招聘。
除了亲自去招聘，他还让秘书小张在猎头网站上发布招聘信息，希望能够发挥一点作用，在最短的时间内招聘到合适的人才。
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