达成目标，则可一次性获得一笔丰厚的现金或等值奖励！它是一种对奋斗、对时间投入、对结果达成的额外犒赏！”
林浩然的目光扫过每一张屏息凝神的面孔，微笑着继续说道：“核心只有一条：你们的切身利益，将与整个银河战略发展委员会，与你们各自管理的集团企业的发展深度捆绑！一荣俱荣，一损俱损！”
“哗~”
这番话语如同在平静的湖面投下巨石！
在座众人，皆是顶尖的职业经理人，深谙激励之道。
虚拟受限股和时间单位计划的组合拳，其威力之大，他们瞬间洞悉！
“这这是将杜邦的合伙人精髓，以现代金融工具进行创新落地啊！”伯顿眼中精光爆射，他是老牌英资背景，对杜邦的百年长青模式知之甚深。
这种将职业经理人长期利益深度绑定公司发展的激励，正是无数顶尖人才梦寐以求的！
在80年代初的亚洲，这简直是划时代的创举！
何善恒的手指因激动而微微颤抖。
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